• <center id="ai88a"></center>
  • 
    
  • <ul id="ai88a"></ul>
    <center id="ai88a"></center>

    酒泉市中醫(yī)院 醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評實(shí)施辦法(試行)

    文章來源: 作者: 發(fā)布時(shí)間:2021年02月24日

    酒泉市中醫(yī)院

    醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評實(shí)施辦法(試行)

    ?

    ? ?為了加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度,提高全院醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,現(xiàn)制訂醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核評分標(biāo)準(zhǔn)。

    一、指導(dǎo)思想

    以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標(biāo),以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境、改善群眾就醫(yī)感受為重點(diǎn),強(qiáng)化教育、完善制度、加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律、樹立行業(yè)新風(fēng),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,更好的為廣大人民群眾的健康提供服務(wù)。

    二、考評范圍

    全體醫(yī)務(wù)人員(包括行政職能、財(cái)務(wù)、總務(wù)等所有工作人員)

    三、考評要求

    全體醫(yī)務(wù)人員要充分認(rèn)識醫(yī)德考評制度對于加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高醫(yī)療服務(wù)水平、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要意義,各科室要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,明確分工,落實(shí)責(zé)任,確保醫(yī)德考評工作順利進(jìn)行。

    (一)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德考評應(yīng)堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開的原則。

    (二)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)綜合考評每年進(jìn)行一次。

    (三)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資等掛鉤。

    四、考評組織機(jī)構(gòu)

    成立醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),黨辦、院辦、醫(yī)務(wù)、護(hù)理、公衛(wèi)、財(cái)務(wù)職能科室負(fù)責(zé)人組成,負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督和審核醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作。

    組 ?長:常亞霖

    副組長:羅林云 李戰(zhàn)虎 于勤哉 王向紅 張文福 郝建明

    成 ?員:陳秀花、王海濤、王海燕、尤玉櫻、王東文、易蕓

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評辦公室,辦公室設(shè)在醫(yī)院黨辦,由陳秀花同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作的日常管理和組織實(shí)施。

    各科室成立以科主任為組長的科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評小組,每個(gè)科室指定專人負(fù)責(zé)科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)工作,做好日常記錄,每月在動(dòng)態(tài)管理考核記錄表統(tǒng)計(jì)一次并存入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,每季度報(bào)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評小組進(jìn)行考核匯總,年終考核時(shí)作為考核依據(jù)。

    五、考評內(nèi)容

    醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評包括:政治思想和意識形態(tài)表現(xiàn);尊重患者,保護(hù)隱私;文明服務(wù),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī);因病而治,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為;顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作和諧共事等7個(gè)方面21項(xiàng)基礎(chǔ)考評內(nèi)容及6個(gè)加分項(xiàng)目(詳見附表三)。

    六、考評方法與管理

    (一)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評要堅(jiān)持日常檢查與專項(xiàng)考評相結(jié)合,堅(jiān)持定性考評與量化考核相結(jié)合,與醫(yī)務(wù)人員的年度考核、定期考核等工作相結(jié)合,納入醫(yī)院管理體系。考評結(jié)果記入醫(yī)務(wù)人員個(gè)人的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,全院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案由院黨辦統(tǒng)一管理。

    (二)考評工作分個(gè)人自評、科室初評、支部考評、醫(yī)院考評領(lǐng)導(dǎo)小組評定四個(gè)步驟。

    1.個(gè)人自評。根據(jù)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自己的工作表現(xiàn),實(shí)事求是地進(jìn)行自我評價(jià)。

    2.科室初評。在個(gè)人自評的基礎(chǔ)上,以科室為單位,由科室考評小組根據(jù)每個(gè)人的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為與日常動(dòng)態(tài)記錄進(jìn)行評價(jià),并寫出評價(jià)意見。

    3.支部考評。由支部根據(jù)個(gè)人自評和科室初評,結(jié)合日常檢查、問卷調(diào)查,對每位醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行評價(jià),尤其是對所轄科室中層干部的考評要依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)比例等要求作出評價(jià)。支部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,把好考評關(guān),對考核分?jǐn)?shù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督并作出考評。

    4.醫(yī)院考評領(lǐng)導(dǎo)小組評定。由院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,根據(jù)支部考核意見,將患者反映、投訴舉報(bào)、表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)、動(dòng)態(tài)記錄等反映出來的具體情況作為參考依據(jù),做出最終考核結(jié)果。

    (三)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評結(jié)果及應(yīng)用

    1.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評等次:分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等次。

    (1)優(yōu)秀:總分>90分以上且扣分不超過10分的(一般占本單位考評總?cè)藬?shù)的百分之十五)。

    (2)良好:總分>80分≤90分,且扣分不超過20分的。

    (3)一般:總分>70分≤80分,且扣分不超過30分的。

    (4)較差:總分≤70分或有“一票否決”行為的。

    2.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評結(jié)果運(yùn)用

    醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評結(jié)果要在醫(yī)院內(nèi)進(jìn)行公示,并與醫(yī)務(wù)人員的職稱晉升、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資等掛鉤,對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行年度考核時(shí),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評應(yīng)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。

    醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評結(jié)果為優(yōu)秀或良好的,年度考核方有資格評先評優(yōu);醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評結(jié)果為一般或較差的,不能參加年終考核的評先評優(yōu)。

    (四)監(jiān)督管理

    不按照本辦法進(jìn)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評的,對科室主要責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評,造成不良影響的,按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。

    (5)本辦法自發(fā)文之日起施行。

    七、附表

    (一)酒泉市中醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案

    (二)酒泉市中醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)日常動(dòng)態(tài)考核記錄表

    (三)酒泉市中醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評標(biāo)準(zhǔn)

    附表一?

    酒泉市中醫(yī)院

    醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案

    ?

    科 ?室:__________________

    ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 姓 ?名:__________________ ? ? ? ? ? ? ? ? ?

    ?

    ?酒泉市中醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組

    ?

    二O ? ?年 ? ?月 ? ?日

    ?

    中 華 人 民 共 和 國

    醫(yī) 務(wù) 人 員 醫(yī) 德 規(guī) 范

    ?

    一、救死扶傷,實(shí)行社會(huì)主義的人道主義。時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛。

    二、尊重病人的人格與權(quán)力,對待病人,不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況,都應(yīng)一視同仁。

    三、文明禮貌服務(wù)。舉止端莊,語言文明,態(tài)度和藹,同情、關(guān)心和體貼病人。

    四、廉潔奉公。自覺遵紀(jì)守法,不以醫(yī)謀私。

    五、為病人保守醫(yī)密,實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療,不泄露病人隱私與秘密。

    六、互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理同行、同事間關(guān)系。

    七、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),奮發(fā)進(jìn)取,鉆研醫(yī)術(shù),精益求精,不斷更新知識,提高技術(shù)水平。

    ?

    ?

    ?

    ?

    ( ? ?年度)酒泉市中醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評表

    姓名

    ?

    性別

    ?

    科室

    ?

    行政職務(wù)

    ?

    行政職務(wù)

    任職時(shí)間

    ?

    專業(yè)技術(shù)職務(wù)

    ?

    專業(yè)技術(shù)職務(wù)

    任職時(shí)間

    ?

    個(gè)

    考評內(nèi)容

    基礎(chǔ)分

    基礎(chǔ)得分

    政治思想和意識形態(tài)表現(xiàn)

    15

    ?

    尊重患者,保守醫(yī)秘

    10

    ?

    文明服務(wù),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

    15

    ?

    遵紀(jì)守法,廉潔行醫(yī)

    20

    ?

    因病而治,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為

    20

    ?

    顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧共事

    10

    ?

    嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),努力提高專業(yè)技術(shù)水平

    10

    ?

    考評總分?jǐn)?shù)

    ?

    價(jià)

    結(jié)

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    簽 ? ?字:

    ?

    年 ? ?月 ? ?日

    ?

    考評得分: ? ? ?

    ?

    評價(jià)意見:建議評為 ? ? ? ? ?等次 ?

    ?

    科室主任簽字:

    ?

    年 ? ?月 ? ?日

    ?

    考評得分: ? ? ?

    ?

    評價(jià)意見:同意評為 ? ? ? ? ?等次

    ?

    支部書記簽字(公章):

    ?

    年 ? ?月 ? ?日

    ?

    最終評定得分: ? ? ?

    ?

    綜合考評等次:

    ?

    □優(yōu)秀 ? ? ?□良好 ? ? ?□一般 ? ? ?□較差

    ?

    ?

    酒泉市中醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組(代)

    ?

    年 ? ?月 ? ?日

    ?

    注:1.請個(gè)人根據(jù)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自己在實(shí)際工作中的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)表現(xiàn),實(shí)事求是地進(jìn)行自我評價(jià)并總結(jié)。

    2.請科室考評小組根據(jù)每人日常的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)表現(xiàn)進(jìn)行客觀公正的評價(jià),由科室考評小組組長(科室主任)填寫考評分?jǐn)?shù)和建議考評等次(優(yōu)秀、良好、一般、較差)。

    3.請支部考評小組在自我評價(jià)和科室評價(jià)的基礎(chǔ)上,根據(jù)每人日常的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)表現(xiàn)進(jìn)行量化評價(jià),由支部考評小組組長(支部書記)填寫考評分?jǐn)?shù)和同意考評等次(優(yōu)秀、良好、一般、較差)。

    4.請醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)以上考評意見進(jìn)行審核,并提出最終審定意見,在選定的□內(nèi)劃√。

    5.此表每位醫(yī)務(wù)人員和窗口服務(wù)人員一份,每年12月填寫。

    ?

    ?

    附表二

    ( ? 月份)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)日常(動(dòng)態(tài)管理)考核記錄

    時(shí)間

    姓名

    基礎(chǔ)內(nèi)容

    扣分

    扣分依據(jù)

    加分

    加分依據(jù)

    一票否決

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    ?

    科室: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?科室考評組簽字: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?登記日期:

    備注:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核記錄內(nèi)容依據(jù)我院下發(fā)的《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行日??己撕偷怯?,每月統(tǒng)計(jì)一次并存入科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案作為考核依據(jù),每季度匯總上報(bào)醫(yī)院黨辦。


    五月天Av中文在线,…日韩人妻无码精品一专区,亚洲欧美第一页自偷自拍,亚洲成a人片在线观看无码专区
  • <center id="ai88a"></center>
  • 
    
  • <ul id="ai88a"></ul>
    <center id="ai88a"></center>