? ? ?為進一步加強對臨床科室工作的指導,深入開展調(diào)查研究,全面了解掌握臨床一線情況，提升行政管理水平和醫(yī)療服務(wù)水平，加強臨床科室和職能科室之間的溝通、協(xié)調(diào)和配合；轉(zhuǎn)變作風、提高效率，及時發(fā)現(xiàn)和解決醫(yī)院臨床工作中存在的問題，為臨床一線提供更加務(wù)實有效的服務(wù)。7月4日，我院召開2024年行政查房工作會議。院領(lǐng)導，行政職能科室負責人和部分臨床科室主任及護士長參加會議。

? ? ?會前，黨委書記王永勝帶領(lǐng)領(lǐng)導班子和各科室負責人深入外科（肛腸科）、婦產(chǎn)科、兒科病房和辦公區(qū)域，細致查看、詳細了解科室管理、黨建、行風作風、設(shè)施設(shè)備、醫(yī)療質(zhì)量、院感防控、護理、消防安全及核心制度落實等方面情況。針對科室在業(yè)務(wù)發(fā)展方面存在的困難和問題，職能科室與臨床科室面對面交流，現(xiàn)場指導幫助臨床科室解決困難，將不能立行解決的問題記錄在案，研究解決辦法，切實踐行“全院圍繞臨床一線轉(zhuǎn)，臨床一線圍繞患者轉(zhuǎn)”的服務(wù)導向，解決臨床一線困難，提振全院職工干事信心和工作熱情，推進各項重點工作任務(wù)落實。

? ? ?會上，外科（肛腸科），兒科和婦產(chǎn)科依次匯報上半年科室工作開展情況，取得成績，存在問題和原因以及下一步工作開展規(guī)劃。院領(lǐng)導對科室下一步工作開展提出具體要求，科室應(yīng)充分發(fā)揮主人翁精神，努力克服現(xiàn)有困難，切實提高工作質(zhì)效，提升醫(yī)療水平。

? ? ?通過開展行政查房，既加強了臨床科室和行政職能科室的溝通交流，又檢視了醫(yī)院管理效果和薄弱點，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，進一步提升了管理效能，促進科室管理規(guī)范化，更好地推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。